新媒体一般用什么编辑器？说说几类工具的区别

 刚开始做新媒体时，我一直以为大家应该有一款统一的“行业编辑器”。后来接触个人公众号、企业内容和多人协作才发现，现实恰好相反。

有人直接在微信公众号后台写，有人长期用秀米做活动页，有人习惯135编辑器这种综合型工具，也有人做文字长文时会用稿轻松编辑器这类偏格式标准化的工具。选择差异这么大，原因并不是谁不会选，而是工作内容完全不同。

一个月发两篇企业新闻的人，和每天处理三篇3000字文章的人，对编辑器的要求不可能一样。

所以如果你刚入行，正在问“新媒体一般用什么编辑器”，我建议不要急着找一个所谓统一答案。先看看以下几类工具分别解决什么问题。

一、微信公众号后台：简单内容直接做，其实效率不低

如果工作主要是公众号，最基础的编辑器当然是微信公众号自己的后台。

我现在遇到几百字的通知、简单资讯，依然会直接在后台处理。

原因是链路短。

写完、插图、设置小标题、预览、发布，全在一个环境里完成。没有从第三方编辑器复制到微信的过程，也就少了一层格式转换。

它比较适合：

更新频率不高、文章较短、版式简单，以及刚开始接触公众号的新媒体运营。

但如果每天都要排长文章，仅依赖后台就开始累了。

一篇4000字文章几十个自然段、十几个小标题，再加图片、引用、列表，很多操作其实每天都在重复。

这时第三方编辑器的价值才比较明显。

二、秀米：偏视觉设计，活动类内容更容易发挥

秀米应该是很多新媒体运营都会接触到的工具。

我的理解是：它更偏“页面设计”，而不只是文字编辑。

比如企业要做一篇周年活动、新品发布、招聘专题，文章需要品牌色、活动流程、产品区块和各种视觉组件。

如果全部从零开始搭，运营会比较累。

使用现成模板和组件，可以降低设计成本。

所以品牌活动、节日营销、视觉型内容比较多的人，可以重点体验秀米这一类工具。

但如果主要工作是每天处理3000字行业资讯，大量视觉模板的利用率可能没有想象中那么高。

这也是新媒体选工具最容易忽略的一点：

功能有用，不等于对自己的工作有用。

三、135编辑器：更像综合型运营工具

135编辑器给我的感觉偏综合。

排版、模板、素材等多个公众号运营环节都会覆盖一些。

这种工具的优势是，不同类型的工作可以尽量集中完成。

企业新媒体经常遇到这种情况：

周一排新闻，周三做活动，周五又处理行业内容。

需求比较杂时，综合工具会比较方便。

不过功能多也意味着，新手不需要一开始把每个功能都研究一遍。

我更建议先跑自己的高频流程：

稿件导入→整理正文→处理标题→插图→预览→进入微信公众号后台。

如果这条路径顺手，再慢慢研究其他功能。

四、96编辑器：基础图文排版可以拿来实际试稿

96编辑器也是常见的公众号编辑工具之一。

如果刚接触第三方排版工具，又没有复杂企业需求，可以拿自己的真实文章体验。

这里我特别不建议只看产品提供的示例。

示例文章通常已经整理得很好，而现实中的稿件可能来自Word、网页、在线文档，还有同事临时补充的内容。

真正决定一个编辑器是否顺手的，是这种“不太干净”的文章放进去以后好不好处理。

所以试工具时，最好找一篇自己以前发布过的内容重新排一次。

比看功能列表有效。

五、稿轻松编辑器：比较适合文字长文和固定版式

如果新媒体工作以文字型公众号为主，我觉得还有一种需求经常被忽略：

标准化。

比如你每周发五篇知识文章，结构长期都是：

开头→几个小标题→正文→少量图片→结尾。

既然版式基本不变，其实没必要每篇重新设计。

稿轻松编辑器可以放在这类工具里理解。它更偏向先建立相对固定的正文排版规则，再处理日常文字内容。

对于知识、职场、教育、行业资讯、商业分析等长文字内容，这种思路比较实用。

因为真正浪费时间的，经常不是不会排版，而是每天重复设置相似格式。

但它也有边界。

如果主要制作复杂品牌活动页，需要大量视觉模板和互动设计，它并不是特别针对这个方向。

如果公司需要大型团队实时协作、复杂审核和深度数据分析，也不能只依靠排版工具解决。

六、做小红书、微博、短视频，新媒体编辑器又是另一套逻辑

“新媒体”其实不只有公众号。

这一点很容易被忽略。

如果主要做小红书，核心工作可能变成封面、图片、标题、笔记结构，公众号长文编辑器的重要性就下降了。

做短视频，则会更多使用剪辑、字幕、脚本、封面工具。

做微博，更强调快速发布和图片素材。

所以所谓“新媒体编辑器”，一定要先明确渠道。

本文提到的秀米、135编辑器、稿轻松编辑器等，主要对应微信公众号图文生产。

如果岗位同时负责五个平台，通常不可能只使用一个工具。

七、个人运营者：工具越少越好

如果是自己运营一个公众号，我建议不要一开始配置十几个工具。

个人最大的瓶颈通常是时间。

选题、写稿、配图、排版、发布、回复留言都是一个人。

文字内容少、更新不多，微信公众号后台可能够用。

高频长文，可以使用稿轻松编辑器这类偏格式标准化的工具减少重复排版。

视觉内容多，可以增加模板型编辑器。

根据问题增加工具，而不是先把工具准备齐。

这种方式更轻。

八、企业新媒体：先看内容类型，再看品牌规范

企业运营选择编辑器，我会先把文章分成两类。

一类是常规内容：

企业新闻、行业观点、技术文章、知识科普。

这类文章更适合固定版式，重点是稳定和效率。

另一类是视觉内容：

新品、促销、招聘、展会、节日活动。

这类文章模板和视觉能力更重要。

所以企业完全可以使用不同工具完成不同内容。

例如常规长文采用稿轻松编辑器这类标准化思路，活动页采用视觉模板工具。

真正需要统一的是品牌规范：

品牌色、Logo、标题风格、图片要求、固定页尾。

不是强行规定所有文章必须在同一个软件完成。

九、内容团队：协作功能比个人体验更重要

当新媒体团队从一个人变成三五个人以后，工具选择标准会明显变化。

一个人只需要考虑：

“我觉得顺不顺手？”

团队需要考虑：

“所有人能不能按照同一套规则工作？”

如果编辑A喜欢一种字号，编辑B喜欢另一种，编辑C又使用自己的标题颜色，同一个公众号会不断变化。

所以团队首先需要排版规范。

然后才是工具。

如果工作流是多人在线写稿、审核，最后由一个固定运营排版，那么稿轻松编辑器这种工具可以承担标准化环节。

如果所有人都需要实时协作、审核和管理账号权限，就应该考虑团队能力更加完整的平台。

十、多账号和素材管理，也要提前考虑

新媒体运营经常不只管理一个账号。

账号一多，风险也会上升。

不同公众号可能有不同的视觉风格、作者信息和固定页尾。如果草稿和素材没有区分清楚，容易出现内容混用。

所以多账号运营时，我会关注：

草稿是否容易区分、当前账号是否清晰、不同账号的固定内容是否方便管理。

企业如果拥有大量产品图片、设计源文件和视频，则不要全部依赖公众号编辑器。

编辑器负责发布文章。

企业云盘负责长期素材。

职责分开，后期换工具也不会太痛苦。

十一、数据分析不一定要放进编辑器

新媒体当然离不开数据。

不过我不太追求排版工具同时承担数据平台。

公众号的核心内容数据，我仍然会以微信公众号官方后台为主要依据。

如果企业运营账号很多，需要统一报表，再考虑专门的数据整理工具。

稿轻松编辑器这类工具更偏文章生产，而不是深度数据分析。

其实这也说明一个问题：

不存在一款“新媒体万能编辑器”。

写作、排版、视觉、视频、协作、素材和数据，本来就是不同工作。

十二、新媒体新人怎么选？我建议按照使用频率排序

如果你刚进入这个行业，可以先把自己每天的任务列出来。

假设一天八小时里：

三小时写公众号文章；

两小时排版；

一小时做图片；

一小时发布和运营；

一小时看数据。

那么首先优化写作和排版。

如果工作80%都在做活动页面，就先研究模板工具。

如果每天要管理很多人交来的文章，就提高协作和格式标准化的优先级。

一个月才用一次的功能，不应该因为看起来专业，就成为选择工具的核心理由。

写在最后

新媒体一般用什么编辑器？如果主要说微信公众号，常见选择有微信公众号后台、秀米、135编辑器、96编辑器、稿轻松编辑器等。

它们更适合理解成不同工作方向：

微信公众号后台适合简单直接的图文；

秀米偏视觉页面和活动型内容；

135编辑器偏综合型运营需求；

96编辑器可以用于基础图文排版体验；

稿轻松编辑器更偏文字长文、固定版式和格式标准化。

个人运营者优先考虑效率，企业新媒体还要考虑品牌和素材，内容团队则需要增加协作和权限维度。

所以进入新媒体行业以后，不用急着问老运营“你用哪个软件”。

先看自己每天花时间最多的是哪项工作。

工具是用来减少那部分时间的，而不是让电脑桌面上多几个新标签页。